Bah je fais maintenant des pauses ; j’essaye de me cultiver en lisant l’IHT (thanks Alex) et en améliorant ma productivité.

J’ai accroché sur un article parlant des émoticones. Je met ça en rapport avec les réactions au changement que je suis entrain de voir en travaillant. J’aime comprendre la manière dont le gens se rassurent e s’offusquent en voulant garder des conditions établies. Et si c’était utile de changer ?

L’autre pose est dédiée à la productivité avec inbox zero présenté par Merlin Mann. J’étais déjà sensible au principe action based. C’est vrai qu’un système de suivi fait défaut au courrier envoyés. (j’utilise outlook mais j’aimerais une solution qui pèse moins de trois tonnes). L’autre point est de ne pas classer ses courriers ! À l’heure où tous les courriers sont indexés, de GMail c’est vrai que ça devient inutile. Je vais essayer de remplacer ça par des SmartMailbox.